海外市场拓展销售总监

工作职责

1. 市场开拓与品牌推广

   ：全面负责东南亚、日韩、澳新（澳大利亚/新西兰）、印度及巴基斯坦等地区的市场业务拓展，制定并执行区域销售策略；主导新品牌的落地工作，同时助力集团内部现有品牌的市场份额增长。

2. 跨部门协作与项目管理

   ：统筹协调各业务部门在海外的项目运作，包括合同谈判、样板开发、项目交付全流程管理（涵盖商场合作、政府关系维护、本地施工资源整合等），确保国内外团队高效衔接，提升项目成功率并优化成本结构。

3. 客户关系深度运营

   ：维护与现有客户的长期合作关系，通过定期走访增强黏性；精准传递市场需求，协同国内团队制定改进方案；结合国内产业链优势探索非化妆品领域的增量商机。

4. 战略布局与资源整合

   ：分析各国零售趋势及品牌竞争格局，完善海外网点布局；整合中外供应链资源，搭建本土化生产合作网络，缩短交付周期并降低运营成本；建立标准化售后服务体系，快速响应紧急维修需求。

5. 产业投资决策支持

   ：基于对目标地区制造业的深度调研，评估潜在合作伙伴的经营水平，为总部提供战略合作或并购建议，推动全球化产能布局。

薪资待遇

• 年薪范围

  ：48万 - 72万元（具体面议）

• 绩效导向

  ：以业绩成果为核心考核标准，收入上不封顶。

• 差旅支持

  ：频繁出差需求，公司承担合理范围内的交通及住宿费用。

工作地点

亚洲·新加坡滨海湾金融中心（MARINA BAY FINANCIAL CENTRE），根据业务需要灵活调配。

任职要求

基础条件

学历背景：大专及以上学历，市场营销、国际贸易或商务管理相关专业优先。
行业经验：10年以上相关领域工作经验，曾在上述目标市场的竞品企业担任要职，具备独立开发大型中高端美妆/奢侈品客户的能力。
资源网络：在当地高端展柜/安装施工领域拥有广泛人脉，熟悉柜台设计与商装特点。

核心能力

商务谈判专家：出色的沟通协商技巧，能够精准捕捉客户需求并达成共赢合作。
项目管理能手：对海外施工和生产资源具备专业管控能力，确保项目高效落地。
市场洞察者：敏锐的商业嗅觉，能从复杂环境中识别新兴机会，制定差异化竞争策略。
数字工具达人：熟练使用CAD设计图纸进行技术交底，精通PPT/WORD/EXCEL等办公软件，掌握AI辅助市场调研方法。

语言与文化适配

 英语精通：需达到母语水平，可无障碍开展国际商务对话。
多元文化理解：深入了解目标区域的法律法规、商业习俗和文化差异，助力跨文化团队融合。

个人特质

 结果驱动型人格：目标导向明确，抗压能力强，能在快节奏环境中保持决策效率。
团队领导者风范：兼具独立作战与协同作战能力，能够激励团队成员共同达成目标。

其他说明

• 本岗位为新增战略级职位，聚焦海外市场高速增长机遇，适合追求挑战与高回报的行业精英加入！