驻外销售经理（墨西哥）

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职位描述

职位名称

驻外销售经理（墨西哥）

工作职责

产品销售与市场拓展：全面负责公司产品在墨西哥市场的销售工作，重点聚焦于矿山、市政、基建工程等领域的B端客户群体，积极挖掘潜在商机，扩大市场份额。
市场需求洞察与策略制定：深入调研当地市场的需求特点和趋势变化，依据分析结果精心制定切实可行的市场拓展计划以及针对性的销售策略，以提升公司在当地的竞争力。
客户关系维护与开发：用心维护现有客户资源，同时积极开拓新的客户渠道，通过优质的服务和专业的解决方案，建立起稳固且长期的合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
商务谈判与项目跟进：主导商务谈判过程，熟练运用谈判技巧促成合作意向；负责合同签订的各项事宜，并全程跟踪项目执行情况，确保业务目标按时、高质量地达成。
市场可行性评估与拓展协助：协助公司对To B市场的可行性进行全面评估，结合实际情况提供专业建议，并参与制定相应的拓展策略，为公司的战略规划提供有力支持。
团队及渠道管理：承担当地销售团队的日常管理和协调工作，优化销售渠道布局，合理分配资源，激发团队潜能，打造高效协作的销售团队。
信息汇报与沟通反馈：定期向总部详细汇报墨西哥市场的动态变化、竞争对手状况以及销售工作的进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和挑战，促进内外信息的顺畅流通。
代表处设立与事务对接：积极参与当地代表处的设立相关工作，负责与法务、税务等部门进行对接，确保各项事务符合当地法律法规要求，保障公司运营的合规性。

薪资待遇

年薪范围：30万 - 42万·年，提供具有吸引力的薪酬回报。
驻外补贴：享有丰厚的驻外补贴，以体现对海外工作的额外激励。
生活支持：公司提供住宿、交通、通讯等方面的全方位驻外生活支持，解决员工的后顾之忧。
保险与休假福利：配备完善的商业保险体系，保障员工的人身安全和健康；同时给予年度回国休假的机会，让员工在工作之余能够兼顾家庭和个人生活。
职业发展路径：拥有清晰明确的职业发展路径和完善的晋升机制，为员工提供广阔的成长空间和发展平台。

工作地点

北美洲·墨西哥城

任职要求

学历背景：本科及以上学历，优先考虑国际贸易、市场营销、西班牙语或相关专业出身的人才。
工作经验：具备2 - 3年及以上B端外贸销售经验，有海外工作或驻外经历者将被优先录用；特别欢迎具有3~5年同行业经验，尤其是有球墨铸铁管、智能水表销售经验的专业人士加入。
语言能力：英语听说读写流利，能够将其作为日常工作语言；若掌握其他语言则更具优势。同时，需熟练掌握西班牙语，以满足当地业务的沟通需求。
个人素质：拥有出色的沟通能力、卓越的谈判技巧以及强烈的客户服务意识；能够适应长期驻外工作环境，具备较强的独立工作能力和抗压能力。
行业熟悉度：熟悉矿山、市政、基建工程相关业务者优先考虑。
其他条件：必须是墨西哥当地人；愿意居住在或搬迁至墨西哥城；持有驾照，方便在墨西哥国内出差；可接受EOR合同的雇佣形式；底薪为2~3万比索。