印尼钢厂纬大贝工业园区招聘计划

安全环保部

• 部门安环员 (5名)

• 负责日常安全环保检查与隐患排查，确保作业环境符合安全标准。

• 环保5S专员 (1名)

• 负责实施5S管理，提升工作场所的整洁度与安全性。

财务部

• 会计 (16名)

• 负责公司账务处理，编制财务报表，确保财务数据的准确性。

电厂建设部

• 机务安装专工 (1名)

• 负责机务设备的安装与调试，确保设备正常运行。

电气部

• 电气设计助理工程师 (1名)

• 协助进行电气系统的设计工作，保证设计的合理性和可行性。

分析检测中心

• 化学大班长 (2名)

• 负责化学实验室的日常管理与大样品的分析工作。

港务部

• 门机司机 (10名)

• 操作门机进行装卸作业，确保港口作业的安全高效。

工程管理/审计部

• 电气技术员 (1名)

• 提供电气技术支持，解决电气系统的问题。

镍铁事业部

• 电炉值班班长 (49名)

• 负责电炉作业班次的管理，确保生产的顺畅进行。

汽修厂

• 维运大班长 (4名)

• 负责汽车维修运营的整体协调和管理。

青山绿水酒店

• 酒店管培生 (2名)

• 接受酒店管理培训，为将来担任管理职位做准备。

商务部

• 采购员 (7名)

• 负责物资的采购工作，包括询价、议价至采购执行。

湿法冶金部

• 设计工程师 (6名)

• 负责湿法冶金工艺流程的设计，优化生产效率。

信息技术部

• IT员 (6名)

• 提供IT支持，解决公司内部计算机及网络问题。

研究院

• 实验员 (4名)

• 进行科学实验，收集并分析实验数据。

镍业技术部

• (MHP浸出车间)工艺工程师 (2名)

• 负责制定和优化MHP浸出工艺流程，保证生产质量和效率。

薪资待遇

• 基础岗位：12,000-17,000元/月

• 技术工种：14,000-20,000元/月

• 管理岗位：薪资25W起，具体面议

• 带薪休假：根据不同级别，每工作一定天数可享有15天的带薪休假。

其他福利

• 提供社保、食宿、生活必需品。

• 公司承担往返机票费和签证费。

• 享有节日福利、生日福利等。

• 年终奖及年度体检。

• 园区内娱乐设施和健身场所免费开放。