南亚东南亚区域营销人才职位资讯

南亚东南亚区域营销人才（6名）

公司介绍：

雇主是一家央企公司，央企正式编制，昆明或北京五险一金，南亚东南亚（包括但不限于越南、老挝、柬埔寨、菲律宾、泰国等国家），致力于在南亚和东南亚地区拓展市场。

岗位职责：

1. 负责公司在南亚及东南亚区域市场的开拓与维护；

2. 制定并实施市场营销策略，推动业务增长；

3. 协调内外部资源，确保项目顺利推进；

4. 参与重大项目的谈判与合同签署；

5. 定期汇报市场动态及竞争情况，提出改进建议。

任职要求：

1. 学历：本科及以上学历；

2. 从业经历：具有丰富的在南亚东南亚地区市场营销工作经验，优先考虑在行业内市场部、经营部、投资部或地方项目公司有主要境外履职业绩的人员；

3. 从业素质：

• 具备市场营销意识，熟悉国家相关法律法规；

• 具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和写作能力；

• 熟练运用CAD、Project等编制软件，广联达、同望等造价软件；

• 熟悉应聘岗位所相应的市场；

• 具有造价师、一级建造师证书者可适当放宽条件；

4. 年龄：原则上不超过40周岁。

薪资待遇：

• 固定工资：基本工资+奖金，范围为19万至25万人民币；

• 业绩奖金：业绩奖无参考，上限300W；

• 其他福利：五险一金、外派补贴等。

合同期限：3-5年

招聘流程：咨询客服