职位描述与要求:
办公室人员
年龄要求:45岁以内
教育背景:大专及以上学历
工作经验:三年以上同岗位经验
技能要求:精通电脑操作,具备良好的货物盘点和资料整理能力
薪资待遇:13,000-15,000元/月
工作职责:负责日常办公室管理、数据录入、文件整理及库存监控等
修理工
年龄要求:50岁以内
工作经验:具有维修混凝土泵车、罐车、搅拌站等重型设备的实际操作经验
技能要求:能确定配件情况并及时汇报
薪资待遇:15,000-18,000元/月
工作职责:负责关键建筑设备的维护、修理及故障排除
维修电工
年龄要求:50岁以内
工作经验:具备机械设备电路问题维修的相关经验
技能要求:能够进行项目部发电机的保养与维修,生活车的日常维修保养管理
薪资待遇:15,000-18,000元/月
工作职责:主要负责日常机械设备的电路问题维修和保养管理
出境与入职流程:
应聘者需提交完整的个人资料,包括简历、相关资格证书复印件等。
资料审核通过后,将安排面试。
面试合格者,将在1个月左右安排出境至几内亚,并提供相应的工作签证支持。