电建项目经理(印尼) 年薪40-60 万 海外

面议
亚洲 · 印度尼西亚
本科
经验不限
招聘 1 人
30-45岁
性别不限
专业:土木工程
行业:担任过 2 个以上 300MW 超临界火力发电厂项目经理
推荐职位猎头职位 unified 持有一级建造师(机电)、工程师(电力工程)等相关证书
职位描述
企业简介
全球最大的不锈钢和镍铁生产商,2024 年销售收入 4066 亿元人民币,2025 年《财富》
世界 500 强第 247 位、中国企业 500 强第 64 位;在印尼拥有四大工业园区——IMIP(5500
公顷)、IWIP(2500 公顷)、IKIP(3200 公顷)、KIBI(12500 公顷),是全球最长、产业链最
全的不锈钢生产基地。
电建项目经理(印尼)
年薪40-60 万
工作职责:
1.全面履约与项目总体管控代表公司全面履行 EPC 总承包合同各项约定,维护公司合法权
益与形象。作为项目第一责任人,对项目安全、质量、进度、成本四大核心目标承担全面领
导责任,确保在合同期内高标准完成并网发电目标。定期向公司高层汇报项目建设状况,对
项目重大事项提出决策建议。重点关注关键设备(锅炉、汽轮机、发电机、主变压器、DCS
系统等)的供货周期,并根据施工计划提前提出图纸及设备到场需求计划。负责项目总体管
理策划,组织编制项目管理规划大纲、施工组织总设计及里程碑节点计划,编制一级施工网
络计划,明确设计、采购、施工、调试各阶段的关键路径与接口关系。对项目总体目标进行
逐级分解,量化安全、质量、进度、成本等各项考核指标,建立动态跟踪与预警机制,确保
目标可控。审核施工分包商施工组织设计、二级施工网络计划、专项方案(如大体积混凝土
浇筑、锅炉水压试验、汽机扣盖、整套启动等关键节点)及施工进度,管控施工成本,分解
任务并动态跟踪,及时解决施工中的进度、成本、技术问题。负责项目管理团队的组建、分
工与绩效管理,明确各岗位职责边界与汇报关系,建立高效的组织运行机制。针对印尼海外
项目特点,推动中印员工跨文化融合,建立中方与印尼籍管理人员的协同工作模式,营造良
好的项目团队文化,提升团队凝聚力和战斗力。
2.现场工艺管控与现场协调
组织技术人员对各专业图纸进行系统性审查,重点解决管道与桥架空间干涉、土建基础与设
备底座定位偏差、预埋件/预留孔错漏碰缺、设备接口与设计一致性等设计冲突,出具书面
审查意见,杜绝因设计缺陷导致的返工。严格执行行业安全、质量规范,组织安全交底、隐
患排查及质量全流程管控,监督施工单位按照合同及设计图纸要求进行施工。落实园区的安、
健、环管理目标。统筹现场人、材、机资源调配,控制施工成本,做好工程变更、现场签证
的资料审核。
3.质量验收及闭环工作审批项目质量计划和质量检验计划,督促质量管理体系的有效运行与
持续改进。严格依据《工程建设强制性条文》、DL/T 5210《电力建设施工质量验收规程》系
列等电力建设相关国家及行业标准、规范,组织各专业(土建、锅炉、汽机、电气、热控、
化学水处理等)设备安装后的质量验收与评定工作。定期主持召开质量专题会议,分析质量
动态,审批质量奖罚方案。掌握关键部位、隐蔽工程及主要设备安装的质量状况,定期深入
现场检查施工质量。监督施工分包商严格按照合同及设计图纸要求进行施工,对不符合国家
规范及标准要求的安装项目,签发整改通知并跟踪落实,直至整改合格并通过验收。确保工
程质量符合印尼国家标准(SNI)与中国标准(GB)的相关要求,实现达标投产。
4. 进度、安全管理统筹各专业施工力量的组织与衔接,每日组织工地现场协调会,及时解
决施工接口冲突、交叉作业矛盾及技术分歧,快速消除施工瓶颈。针对多专业(土建、锅炉、
汽机、电气、热控等)立体交叉作业的特殊性,合理划分施工区段与作业时段,确保交叉作
业安全有序。每周出具进度偏差分析报告,对影响关键路径的重大问题,第一时间协调资源
予以解决,保障施工连续均衡推进。善于利用进度计划软件(如 P6 或 Project),在横道图
上发现当前进度与计划之间的偏差,快速评估延误的影响,从而快速决策是否要赶工或调整
工序,确保施工不间断推进。作为项目安全生产第一责任人,建立并运行项目安全生产责任
体系,配齐专职安全管理人员,层层签订安全生产责任书,确保安全责任落实到岗到人。组
织制定项目安全生产规章制度、安全技术措施计划及各类应急预案。组织全面的安全技术交
底,确保所有进场作业人员接受三级安全教育。每日带班检查动火作业、高空作业、受限空
间作业、大型起重吊装等高危作业的安全措施落实情况,监督施工分包商严格执行作业许可
审批制度。每月至少带队组织一次安全生产大检查,建立安全隐患排查台账,实行发现—登
记—整改—复查—销号的闭环管理机制,杜绝重大安全事故的发生。全面落实维达贝工业园
区的安、健、环管理目标与标准要求,建立与园区管理方的 HSE 信息通报与联动机制。高
度关注印尼当地自然灾害风险(地震、海啸、暴雨洪涝等)及热带流行病(登革热、疟疾等),
制定专项防灾防疫应急预案并组织演练,确保应急响应迅速有效。发生安全事故时,按规定
程序及时上报并组织应急救援与善后处置。安全工作实行“一票否决”。
5. 资料与技术管理监督电厂项目各专业负责人审核检验批资料,确保施工记录与验收资料
同步、完整、合规。督促电厂各专业设备全套竣工资料审核、整理归档;对接参建各方及质
监部门,处理技术难题、设计变更及工艺优化。
6. 合同履约、预算管控与投资控制严格执行 EPC 总包合同及分包合同条款,组织编制并动
态调整项目执行预算,实施全面预算管理。审核工程签证、设计变更及工程计量的合理性与
合规性,严格控制工程变更和签证费用,确保项目总投资不超出批准概算。定期开展经济活
动分析,控制各项成本开支。组织合同交底,确保项目部全员准确理解合同条款,审批重大
合同变更和索赔事项,维护公司正当权益。配合完成工程结算与审计工作,组织竣工结算
资料的编制与审核,确保结算依据充分、资料完整、数据准确。

任职要求
任职要求:
1. 年龄要求:30-45 周岁,担任过 2 个以上 300MW 超临界火力发电厂项目经理(特别优
秀者,如持有一级建造师证(机电工程)且担任过 660MW 超超临界火力发电厂项目经理
者,可放宽至 50 周岁),全日制大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、
机电一体化或工程管理等相关专业毕业。
2. 具备 3 年以上火电项目经理或 5 年以上项目总工程师(技术负责人)、副总工程师工作
经验,具有海外 EPC 火电项目管理经验者优先,熟悉国际工程管理惯例、FIDIC 合同条款
及跨文化工作环境。
3.必须具备跨专业读图和技术集成能力,熟悉火力发电厂各专业(锅炉、汽机、电气、热控、
化学水处理、输煤、除灰渣等)设备原理、安装工艺及试验规范,对火电厂新建工程施工及
质量验收规范和流程有全面系统的掌握。
4. 具备完整参与至少 2 个 150MW 规模及以上的火电厂建设项目全周期(从主厂房浇第一
方混凝土至通过 168 小时试运行)的建设管理经验。
5. 精通火力发电建设施工验收规范及强条标准,熟悉电力建设“五通一平”、锅炉水压试验、
汽机扣盖、厂用电受电、机组整套启动、168 小时试运行等全流程标准与程序。
6. 持有一级建造师(机电)、工程师(电力工程)等相关证书优先。
7. 抗压能力强,能长期驻守项目一线(项目部),沟通协调能力强,具备卓越的跨部门、跨
单位协调能力,擅长处理复杂的利益诉求,能在严苛的工期压力下高效整合设计、土建、安
装、调试资源。统筹现场人力、材料、机械
8. 设备的合理调配,优化资源配置效率,负责项目现场临建设施、组装场地及施工总平面
布置的规划与管理,妥善处理现场各类突发问题。原则性强,具备质量、安全、进度全局管
控思维,能适应国外项目驻场。
福利待遇
福利标签
缴社保 五险一金
职位亮点
技术大牛多 收入按时发放
企业亮点
驻地生活配套完善 安全管理到位 配套设施齐全 定期团建 公司氛围好 团队协作
面试信息
面试方式
线上 / 线下均可
汇报对象
面议
下属人数
0 人
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报名人数
0 人
发布时间
2026-10-10
职位编号
#84
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广西风雨林科技有限公司

招聘猎头/人力资源服务 · 广西壮族自治区/南宁市/西乡塘区
一、公司概况与合规资质 广西风雨林科技有限公司是一家专注于人力资源服务的企业,成立于2015年,位于中国南宁市。公司致力于为中国企业 走出去 提供专业的人力资源支持,帮助企业和个人制定全面的人力资源解决方案。利用丰富的城市人才资源,为企业的全球化布局提供精准、高效的人才解决方案。 业务范围覆盖了基础设施建设、石油能源化工、新能源、治炼制造等多个行业。 风雨林科技以 诚信第一,客户至上 为服务理念,秉承 诚信、敬业、协同、创新、以人为本"的企业精神,为客户提供专业、高效的服务体验。 二、发展概况 公司稳步深耕跨境就业领域,从扎根广西、服务亚非欧基础务工岗位,到规范化品牌运营,现已形成成熟的一站式就业服务体系。目前已累计助力千余名求职者奔赴全球多国合规就业,搭建起集简历优化、面试辅导、出境指导、在岗跟进于一体的全流程服务链条。 三、核心业务版图 平台业务覆盖澳洲、新西兰、欧洲、中东、非洲、日韩、新加坡等全球热门就业区域,适配18-49岁各类人群,零基础从业者、技术技工、职场白领、应届生均可匹配适配岗位。 澳洲、新西兰主打半工半读、打工度假、建筑、农场、技术技工类稳岗;欧洲多国优选厨师、服务类优质岗位;中东迪拜聚焦文职、销售、运营类都市岗位;非洲依托央企海外项目,提供木工、电焊、工程司机等基建刚需岗位;日韩主打工厂、介护、留学就业、服务岗等多元化选择。 其中新加坡岗位覆盖面最广,涵盖保洁、普工、技术技工、美容美甲、餐饮技术、文员、设计、管理储备等全层级岗位,适配各类求职需求。 四、服务优势与理念 平台坚持真实岗位、合规咨询、贴心服务的核心宗旨。依托正规资质与多年行业经验,严格筛选海外项目与用工企业,杜绝虚假岗位与隐形套路;简化求职流程,专人一对一精准匹配岗位、跟进全流程,高效缩短上岗周期。 同时坚守安全服务准则,普及合规务工知识,协助核验合同、薪资、保险等核心条款,提供行前培训与海外跟进服务,全方位保障求职者合法权益。 五、联系方式 咨询电话:0771-2807199 办公地址:南宁市大唐·天城 温馨提示:所有岗位及办理流程均以官方最新公示为准,请勿轻信非官方信息。
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