人力资源总经理助理，年薪12-25W

国内+海外出差

8-10年

12-25W+

1

社会招聘

管理岗类

岗位职责

工作为国内外出差模式，到海外出差另有出差补贴

岗位职责：

1.协助领导对企业的人力资源体系搭建，并落地执行。

2.协助领导对人力资源及行政各类制度流程进行制定、优化和完善。

4.协助领导对组织变革的开展，

5.协助领导设计绩效管理体系，并落地执行及绩效应用。

6.协助领导设计培训开发体系，并组织培训实施/评估、应用。

7.协助领导完善企业薪酬激励体系。并落地执行。

8.独立完成员工关系体系的设计、并落地执行。

9.上级安排的其他临时工作。

任职要求

1.本科以上学历,具有3年以上工业制造业行业人力资源管理经验，熟练应用人力资源六大模块。

2.熟悉国家和地方有关劳动法规政策,了解企业人力资源管理运作实务及相关法律法规

3.具备良好的职业道德素质和职业操守,严谨细致,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力

4.有较强的责任心和敬业精神,能适应快速变化的工作环境